Работник при трудоустройстве отказывается предоставить бумажную трудовую книжку и хочет перейти на электронную трудовую книжку: что делать?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста,
Работник устраивается на работу (не впервые) с февраля 2020, предоставлять бумажную трудовую не хочет. Готов написать заявление на переход на электронную трудову в день приема. Как поступить кадровику, ведь в бумажной трудовой должна быть сделана запись о том, что работник выбрал электронный вариант ?
Подскажите пожалуйста,
Работник устраивается на работу (не впервые) с февраля 2020, предоставлять бумажную трудовую не хочет. Готов написать заявление на переход на электронную трудову в день приема. Как поступить кадровику, ведь в бумажной трудовой должна быть сделана запись о том, что работник выбрал электронный вариант ?
Comments
-
Здравствуйте
Вы так и поясните, если работник не писал заявление о переходе на ЭТК у предыдущего работодателя (в январе 2020), то он обязан предоставить трудовую книжку при приеме на работу (статья 65 ТК РФ) -
Добрый день.Цитата: Работник устраивается на работу (не впервые) с февраля 2020, предоставлять бумажную трудовую не хочет.Тогда он должен предоставить сведения о трудовой деятельности в установленном законом порядке.Цитата: Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу,предъявляетработодателю:...трудовую книжку и (или)сведения о трудовой деятельности(статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;...ТК РФ, Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельностиВ случаях, установленных настоящим Кодексом, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу,предъявляетработодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой иливзамен ее.
